‘Pengunduran Diri Hebat’ Melewatkan Intinya
Ideas

‘Pengunduran Diri Hebat’ Melewatkan Intinya

Di awal Mei, Anthony Klotz, seorang profesor manajemen di Texas A&M University, melakukan wawancara dengan Bloomberg tentang kemungkinan lonjakan pergantian pekerjaan. “Pengunduran Diri Hebat akan datang,” dia memperingatkan. Beberapa minggu kemudian, Biro Statistik Tenaga Kerja mengkonfirmasi rekor 4 juta orang Amerika telah meninggalkan pekerjaan mereka pada bulan April. Tiba-tiba, orang-orang mencari cara untuk merujuk pada fenomena yang terbentang di hadapan mereka—untuk menandainya, untuk memahaminya. Terminologi Klotz yang menarik, sekarang dicetak di halaman Bloomberg, tampaknya sesuai dengan tagihan. Dan begitu saja, sebuah nama lahir.

Kita berada dalam momen perubahan yang meluas di seluruh kehidupan Amerika, dan pada gilirannya ada banyak hal baru yang sekarang harus kita ungkapkan dengan kata-kata. Salah satunya adalah perubahan radikal dalam hubungan orang Amerika dengan pekerjaan. Mencakup industri dan tingkat pendapatan, orang, seperti yang diprediksi Klotz, meninggalkan pekerjaan mereka dalam jumlah yang belum pernah terjadi sebelumnya. Mereka berganti majikan, “turun” di tangga karier, atau mengambil waktu sama sekali dari angkatan kerja. Dengan kejelasan dan penghematan baru dari era Covid, beberapa pekerja telah mundur dari pekerjaan garis depan yang genting yang dibuat sangat sulit dalam pandemi. Yang lain melaporkan kesempatan untuk mendapatkan uang atau status sebagai imbalan atas fleksibilitas dan penentuan nasib sendiri yang lebih besar. Secara kolektif, perhitungan ini telah mendapatkan momentum di bawah judul yang berbeda: Big Quit, Great Reshuffle, antara lain. Tetapi Pengunduran Diri Hebat telah memperoleh konsensus sebagai pemenang yang jelas.

Nama bisa terasa muncul dan berantakan. Lagi pula, tidak ada satu pun sumber yang tidak dapat disangkal yang ditugasi menyediakan bahasa untuk bagaimana kita menyebut momen kolektif kita. Sebaliknya, penamaan pada skala adalah perhitungan pengaruh yang bersaing untuk diadopsi publik, biasanya muncul dari jurnalis, politisi, akademisi, selebriti, atau mereka yang memiliki jangkauan berpengaruh. Judul-judul yang mereka pilih seringkali menjadi bagian dari referensi kita bersama, terkadang tanpa berpikir panjang. Tapi apa yang kita sebut hal-hal penting. Ini mencirikan apa yang kita anggap penting, bagaimana kita mengkonseptualisasikan suatu gerakan, dan apa yang kita ingat. Jadi ada baiknya mempertimbangkan ungkapan seperti itu Besar Pengunduran diri berpusat tentang pergeseran seismik dalam pola pikir Amerika—dan, mungkin yang lebih penting, apa yang ditinggalkannya.

Sedangkan Yang Hebat Garis keturunan pengunduran diri baru-baru ini dapat ditelusuri kembali ke wawancara di musim semi, itu membangkitkan peristiwa yang jauh lebih tua. “Nama adalah cara untuk membuat koneksi,” kata Harold James, seorang profesor sejarah dan hubungan internasional di Universitas Princeton dan penulis Perang Kata. Dalam bentuk dan isinya, nama sering menggunakan analogi atau metafora dari masa lalu kita sebagai jembatan menuju bagaimana kita bisa bergulat dengan masa kini. Analogi penamaan yang berbeda akan menyarankan gambar alternatif untuk bagaimana mengkonseptualisasikan suatu peristiwa atau ide. NS Depresi Hebat, misalnya, sebagian besar diterima sebagai analogi langsung ke Perang besar, nama yang pernah umum untuk Perang Dunia I. Ini adalah cara untuk menggarisbawahi keparahan momen tersebut sebagai gempa susulan yang tertunda untuk Perang Dunia I, sambil juga membingkai sesuatu yang terasa belum pernah terjadi sebelumnya dalam istilah yang sudah dikenal. Pada tahun-tahun sejak itu, gema dari Depresi Hebat telah diterapkan pada banyak kemerosotan ekonomi, tetapi akhirnya terhenti untuk periode antara 2007 dan 2009 yang sekarang kita kenal sebagai Resesi Hebat. Untuk ekonom atau sejarawan yang mengadopsi istilah di depan umum, ini sering merupakan langkah yang disengaja untuk mengingat krisis masa lalu dan “untuk membawa orang kembali ke pelajaran dari Depresi Besar,” kata James.

Dalam pengertian itu, Pengunduran Diri Besar membingkai momen ini sebagai krisis. Sementara Klotz mungkin tidak secara sadar menghubungkan era masa lalu ini, namanya menyamakan ini dengan periode penarikan diri. Ini juga memusatkan konsekuensi langsung untuk status pekerjaan dan pasar kerja. Tetapi berfokus pada pengunduran diri sebagai krisis meratakan perubahan dramatis untuk nilai-nilai Amerika, yang dapat memiliki konsekuensi luas di luar tempat kerja. Bagi orang Amerika yang hidup dengan sedikit jaring pengaman sosial atau diidentifikasi dengan pekerjaan mereka, berhenti adalah bisnis yang sensitif, sering kali diselimuti campuran kerahasiaan, rasa malu, dan kerja emosional. Di bawah bendera Pengunduran Diri Besar, individu didorong untuk menghadapi konstelasi pertanyaan seputar tindakan segera meninggalkan pekerjaan: Haruskah saya melakukannya? Apakah saya mampu? Apa yang akan saya lakukan setelahnya? Refleksi ini memiliki nilai nyata; orang mungkin lebih aktif memperhatikan situasi kerja mereka, memikirkan langkah-langkah yang diperlukan untuk berubah, dan mendapatkan keberanian untuk bertindak di tengah momen budaya yang lebih luas yang berfokus pada pengunduran diri. Tetapi dengan kata-kata mereka sendiri, banyak orang yang telah menjadi bagian dari gerakan ini menjelaskan pilihan mereka sebagai hasil dari mengevaluasi kembali kehidupan mereka dan dari mana mereka memperoleh makna. Dalam kasus ini, krisis pengunduran diri terasa seperti metafora yang membatasi ketika meninggalkan pekerjaan mungkin hanya menjadi jaminan untuk penataan kembali yang lebih dalam dalam kehidupan kerja Amerika.

Posted By : keluaran hk hari ini tercepat